JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞIDIŞ MİSYON KORUMA PERSONEL SEÇME YAZILI SINAV DUYURUSU
SINAVIN ADI
Dış Misyon Koruma Personel Seçme Yazılı Sınavı
SINAV TARİHİ, GÜNÜ VE SAATİ
30 Eylül 2023 Cumartesi günü, saat 10.00
SINAV MERKEZLERİ
Dış Misyon Koruma Personel Seçme Yazılı Sınavı;
Ankara, Antalya, İstanbul, İzmir, Erzurum, Kayseri, Mardin, Mersin, Samsun ve Van il merkezlerinde gerçekleştirilecektir.
SINAV GİRİŞ BELGESİ
Adaylar sınav giriş belgelerini, 22/09/2023 tarihinden itibaren e-devlet şifreleri ile kimlik doğrulama uygulamasıyla http://www.meb.gov.tr ya da http://odsgm.meb.gov.tr internet adreslerinden alabileceklerdir.
Yazılı sınavda sorulan sorular ile cevap anahtarı 02.10.2023 tarihinde www.meb.gov.tr ve/veya http://odsgm.meb.gov.tr ve JNET adreslerinden yayımlanacaktır.
Sınav sonuç bilgileri 18.10.2023 tarihinden itibaren JNET sayfasından yayımlanacaktır.
Kimler Başvuru yapabilir? Yaş şartı nedir?
- Mevcut yönetmeliğe göre 31 Aralık 1989 tarihi ve sonrası doğumlular müracaat edebilecek, (Yönetmelik değişikliğinin tamamlanması halinde 01 Ocak 1987 tarihli ve sonrası doğumlar müracaat edebilecektir.)
- Mevcut yönetmeliğe göre Astsubay, Subay rütbesinde üsteğmen ve yüzbaşı rütbesinde olanlar müracaat edebilecek, (Yönetmelik değişikliğinin tamamlanması halinde Üsteğmen, Yüzbaşı ve Binbaşı rütbesinde olanlar müracaat edebilecektir.)
Yazılı sınav çoktan seçmeli test seklinde yapılacak, yazılı sınavda aşağıda belirtilen konularda adaylara 100 soru sorulacak ve 110 dakika süre verilecek, her sorunun puan değeri aynı olmak üzere, yüz puan üzerinden degerlendirme yapilacak,
Jandarma Misyon Koruma Sınavı konuları:
a) İnsan Hakları (% 10),
b) Anayasa ve İdare Hukuku (%10),
c) Kolluğu ilgilendiren mevzuat (%20)
(5 Mayıs 2023 tarihinden sonra yapılan değişiklikler dikkate alınmayacaktır.)
- 2559 sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu,
- 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında KHK’nin Kabul Edilmesine Dair Kanun,
- 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu,
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu,
- 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu,
- 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanun,
- 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun,
- 2911sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu,
- 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu,
- 5326 sayılı Kabahatler Kanunu,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
- 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu,
- 1774 Kimlik Bildirme Kanunu
- 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun
- Yakalama Gözaltına Alma ve İfade Alma Yönetmeliği,
- Adli ve Önleme Aramaları Yönetmeliği,
- Adli Kolluk Yönetmeliği
- Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Personel Yönetmeliği,
- 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun,
- 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu,
d) Atatürk ilkeleri ve inkılap Tarihi (%10),
e) Protokol Bilgisi (% 10)
f) Silah Bilgisi (% 20)
g) Güncel ve Kültürel Konular (% 10),
h) Yabanci Dil (Ingilizce-Fransizca-Almanca) (%10)
SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Değerlendirme 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılacak olup doğru cevaplar dikkate alınacaktır. Başarı puanı hesaplamasında [Puan=(Doğru Sayısı / Soru Sayısı) x 100] formülü kullanılacaktır. Sınavda yer alacak her sorunun puan olarak değeri eşittir
Başarı listesinde eşitlik olması durumunda eşitlik bozuluncaya kadar aşağıdaki esaslar sırasıyla takip edilerek;
- İnsan Hakları sorularında puanı fazla olan adaya,
- Anayasa ve İdare Hukuku sorularında puanı fazla olan adaya,c) Kolluğu ilgilendiren mevzuat sorularında puanı fazla olan adaya,
- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi sorularında puanı fazla olan adaya,d) Protokol Bilgisi sorularında puanı fazla olan adaya,
- Silah Bilgisi sorularında puanı fazla olan adaya,
- Güncel ve Kültürel konulardaki sorularda puanı fazla olan adaya,
- Yabancı Dil sorularında puanı fazla olan adaya,
- Kıdem sıralamasına göre önde olan adaya, öncelik tanınacaktır.
Alım kaç Kişi Olacak:
Sınav sonucunda talep edilen personel miktarının üç katı kadar aday (150 amir ve 360 memur) genel başarı sıralamasına göre en yüksek puandan itibaren yapılacak sıralamada başarılı sayılacak ve mülakat sınavına girmeye hak kazanacaktır.